digitale Personalprozesse

doxx-on systems beim Badischen Personalgipfel: Digitale Personalprozesse von der Bewerbung bis zum O (Ausstellung | Ettlingen)

24. September 2026 Ausstellung

doxx-on systems beim Badischen Personalgipfel 2026 Wie lassen sich Personalprozesse von der Bewerbung bis zum Offboarding durchgängig digital abbilden? Genau darum geht es beim diesjährigen Auftritt von doxx-on systems auf dem Badischen Personalgipfel. Im Mittelpunkt steht eine digitale Personalakte, die mehr kann als Dokumente ablegen. Denn im Personalalltag entstehen häufig Lücken, wenn Bewerbungsunterlagen in verschiedenen Ablagen liegen, Aufgaben über E-Mail oder Excel koordiniert werden, fehlende Dokumente manuell nachgehalten werden müssen oder Fristen davon abhängen, dass jemand rechtzeitig daran denkt. doxx-onWeiterlesen

Digitale Personalakte 2027: Was kommt auf Ihr Unternehmen zu? (Webinar | Online)

21. September 2026 Webinar

Digitale Personalakte 2027: Was wird wirklich Pflicht? Rund um die digitale Personalakte und die Anforderungen ab 2027 gibt es viele Missverständnisse. Wird die komplette Personalakte digital verpflichtend? Welche Unterlagen sind tatsächlich betroffen? Und was sollten Unternehmen noch 2026 vorbereiten? In unserem kostenlosen Webinar zeigen wir verständlich und praxisnah, was sich ab 2027 ändert und worauf Unternehmen jetzt achten sollten. Im Mittelpunkt steht der wichtige Unterschied zwischen der klassischen Personalakte und den Entgeltunterlagen, die von den gesetzlichen Vorgaben betroffen sind. SieWeiterlesen

Digitale Zeitwirtschaft für transparente HR-Prozesse mit AIDA Virtuelles Personalbüro® (Webinar | Online)

1. April 2026 Webinar

Moderne Personalprozesse erfordern Übersicht, Transparenz und flexible Steuerungsmöglichkeiten. Das Webinar zu AIDA Virtuelles Personalbüro® zeigt, wie Unternehmen ihre Zeitwirtschaft digital, nachvollziehbar und individuell anpassbar organisieren können. Übersichtliche Dashboards bündeln alle Alltagsfunktionen der Zeitwirtschaft an zentraler Stelle. Individuelle Kalender für Mitarbeitende und Teams ermöglichen strukturierte Planung, während transparente Journale eine lückenlose Dokumentation von Arbeitszeiten gewährleisten. Urlaubsanträge und weitere Workflows lassen sich vollständig papierlos abbilden. Für Führungskräfte stehen Planungskalender, Auswertungen und Berichte zur Verfügung. Anpassbare Buchungsbuttons für „Kommen“, „Gehen“, „Dienstgang“ oder „Pause“Weiterlesen

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