HR-Prozesse

Bewerbermanagement Prozesse im Mitarbeiterportal – vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung! (Webinar | Online)

16. Oktober 2025 Webinar

Im Modul Sage HR Bewerbermanagement smart wird der gesamte Bewerbungsprozess abgebildet – von der Veröffentlichung einer Stellenausschreibung über den Bewerbungseingang bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter.In diesem Webinar zeigen wir, wie Sie die einzelnen Programmbestandteile optimal miteinander verknüpfen und Standard- sowie eigene Workflows effizient einsetzen, um Ihre HR-Prozesse zu automatisieren und zu vereinfachen. Agenda:💡 Zusammenspiel der Module: Prozess Designer, Mitarbeiterportal und Karriereportal📥 Eingehende Bewerbungen: Übersicht und Bearbeitung⚙️ Workflows: Automatische und manuelle Verarbeitung👤 Bewerberdaten: Arbeiten direkt im Mitarbeiterportal📂 Datenübernahme: Vom BewerberWeiterlesen

Datatronic HR-Day 2025 (Messe | Bad Nenndorf)

10. Januar 2025 Messe

Erleben Sie den Datatronic HR-Day – eine kostenfreie Fachveranstaltung speziell für Anwender und Interessenten der Sage HR Suite. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Programm aus Vorträgen, Schulungen und Praxisberichten, das Ihnen wertvolle Einblicke in die neuesten Entwicklungen und Anwendungsmöglichkeiten der Sage HR Suite bietet. Was erwartet Sie? Fachvorträge: Experten der Sage GmbH, Partnerunternehmen und Anwender teilen ihr Wissen zu Themen wie Compliance, AddOns, People & Org Analytics sowie der digitalen Personalakte. Praxisberichte: Anwender berichten von ihren Herausforderungen und Erfolgen im Einsatz der SageWeiterlesen

Kostenfreies Live Webinar: HR-Prozesse mit der Power Platform (Webinar | Online)

12. Juni 2023 Webinar

30.06.2023 Kostenfreies Live Webinar: HR-Prozesse mit der Power Platform Zeit für Use Cases!Wir zeigen, welche Prozesse sich speziell für Personal- und HR-Abteilungen mit der Microsoft Power Platform abbilden, optimieren und automatisieren lassen. Nach den 60 Minuten Webinar wissen Sie: welche Anwendungsfälle es für die Power Platform im Bereich Personal / Human Resources gibt (z.B. On- und Offboarding-Prozesse, 360 Grad Feedbacks uvm.). welche Prozesse sich grundsätzlich (teil-) automatisieren lassen. welche Prozesse sich leicht und kurzfristig implementieren lassen. bei Bedarf: Welche Schnittstellen zu bekannterWeiterlesen

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