Warum Arbeitsschutz auch für Personaler wichtig ist (Webinar | Online)

Personalmanagement — sicher und erfolgreich digital Der Wandel auf dem Arbeitsmarkt macht HR-Manager schwer zu schaffen. Einerseits begünstigt der Renteneintritt der Babyboomer den Personalmangel. Andererseits stellen neue Generationen andere Anforderungen an den Job. Ein immer wichtigeres Kriterium von Bewerbern und Beschäftigten ist das Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Dadurch ist der Wettbewerb um Fachkräfte härter geworden. Früher suchten Bewerber nach Stellen, heute suchen Unternehmen händeringend nach qualifiziertem Personal. Tatsächlich haben sowohl die Arbeitsumgebung als auch die -organisation einen großen Einfluss auf dieWeiterlesen