Vorführung: So starten Sie einfach mit der digitalen Personalakte PERSIO (Webinar | Online)

Daten von Mitarbeiter/innen werden im Unternehmen an unterschiedlichen Stellen, in unterschiedlichem Umfang benötigt. Oft behelfen sich Geschäftsführer/innen, Personalreferent/innen oder Teamleiter/innen mit eigenen Listen oder lokal abgespeicherten Dateien. z.B. Telefonlisten / Vertretungslisten / Arbeitsmittel-Listen / Kompetenzmatrix / Qualifikationsmatrix / Onboarding-Leitfaden / Schulungspläne und die Ablage der dazugehörigen Dokumente (Zertifikate, Prüfungsnachweise, Verträge …) Das Resultat ist eine fragmentierte, redundante und unvollständige Datenlage über die wahrscheinlich wichtigste Ressource Ihrer Unternehmung: Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Im besten Fall führt diese Schieflage zu unnötiger Mehrarbeit,Weiterlesen