Souveränität

Moderieren und präsentieren – Macht der Stimme und des Sprechens (Webinar | Online)

23. Februar 2026 Webinar

Wer hört ihnen nicht gerne zu? Den souveränen, sympathischen Stimmen und den charmanten, inhaltsstarken Rednern.Die Stimme ist sowohl im Berufs- als auch im Privatleben ein wichtiger Erfolgsfaktor. Politiker, Profisprecher, Vertriebsexperten und ausgebildete Führungskräfte wissen um diese enorme Bedeutung. Ob wir einen Menschen für kompetent, durchsetzungsfähig, glaubwürdig oder sympathisch halten, ist auch von seiner Stimme abhängig. Durch sie überträgt sich – ganz unabhängig vom Inhalt der Botschaft – die innere Haltung des Sprechers unbewusst auf seine Zuhörer.Genau an diesem entscheidenden Punkt wird im Stimm- undWeiterlesen

Macht der Stimme – Professionell sprechen, authentisch wirken (Seminar | Amt Wachsenburg)

3. Februar 2026 Seminar

Das exklusive Aufbau-Seminar „Macht der Stimme – Professionell sprechen, authentisch wirken“ widmet sich an alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Seminars „Macht der Stimme und des Sprechens“ von BHKW-Consult und der Moderatorenschule Baden-Württemberg. Nach einem kurzen Anknüpfen an das Grundlagen-Seminar und eine Bestandsanalyse, welche Aspekte umgesetzt werden konnten, geht es umgehend in die Praxis mit neuen Übungen zum „Warm Up“. Die finalen Aspekte des Grundlagenseminars werden noch einmal in der Praxis angewandt, bevor mit einigen neuen Übungen das freie Sprechen in den Fokus gerückt wird. WieWeiterlesen

Vom Kollegen zum Vorgesetzten Seminar I (Seminar | Hamburg)

1. Juli 2024 Seminar

Führungskompetenz und Souveränität für den Aufstieg vom Kollegen zum Vorgesetzten Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Ebenen, die seit Kurzem oder in naher Zukunft Führungsaufgaben übernehmen. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Themen, die für den Erfolg und die Akzeptanz in Ihrer Führungsfunktion relevant sind. Anhand von konkreten, insbesondere auch schwierigen Situationen aus dem Arbeitsalltag üben Sie ein angemessenes und situationsgerechtes Führungsverhalten ein. Das Ziel: Sicherheit und Souveränität von Anfang an für neue Führungskräfte im Unternehmen Das Ergebnis:Weiterlesen

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