13. Mai 2026

W(hoch)4 – Wie Wissenschaft Wirtschaft wird (Vortrag | Dresden)

13. Mai 2026 Vortrag

Dieses Mal ist die Veranstaltungsreihe W(hoch)4 zu Gast in Bautzen an der Forschungsbrücke OpenBridgeLab, einem gemeinsamen Forschungsprojekt der Hentschke Bau GmbH und der TU Dresden. Eventdatum: Montag, 01. Juni 2026 15:00 – 17:00 Eventort: Dresden Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: GWT-TUD GmbHFreiberger Straße 3301067 DresdenTelefon: +49 351 25933 100Telefax: +49 351 25933 111http://www.g-wt.de Weiterführende Links Zum Event Originalinserat von GWT-TUD GmbH Alle Events von GWT-TUD GmbH Für das oben stehende Event ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmenkontakt oben)Weiterlesen

Fortbildungsakademie für Effektivität und Effizienz im Gesundheitswesen (Vortrag | Berlin)

13. Mai 2026 Vortrag

Die Veranstaltung der „Fortbildungsakademie für Effektivität und Effizienz im Gesundheitswesen“ bietet praxisnahe Weiterbildung zu aktuellen Herausforderungen im Gesundheitssektor, wie der Ressourcennutzung, medizinischem Fortschritt und demografischen Veränderungen. Experten vermitteln fundierte Ansätze zur Steigerung von Qualität und Effizienz. Das Projekt wird von anerkannten Experten der TU Dresden, der Universität Leipzig und der Universität Hamburg umgesetzt. Eventdatum: Mittwoch, 24. Juni 2026 09:30 – 16:00 Eventort: Berlin Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: GWT-TUD GmbHFreiberger Straße 3301067 DresdenTelefon: +49 351 25933 100Telefax: +49 351 25933Weiterlesen

BUTTER People – Departure Workshop – WORKSHOP (Workshop | Düsseldorf)

13. Mai 2026 Workshop

Departure Workshop – vom Ist-Bild zur starken Arbeitgebermarke Kurzbeschreibung: Gemeinsame Analyse und Handlungsfelder-Definition für das aktuelle Employer Branding bzw. den Status der Arbeitgebermarke Umfang: Vorbereitung: Kundenfragebögen, Desk Research, Sichtung bereitgestellter Materialien und Zugänge Durchführung: 4 h Präsenzworkshop zzgl. An- und Abreise Nachbereitung: Aufbereitung der Ergebnisse in Ergebnispräsentation und 1-seitiger Management Summary Gesamtaufwand: 6-7 Manntage Ziele: Einbringen der Außenperspektive auf die Arbeitgebermarke zur gemeinsamen Identifikation und Definition von Handlungsfeldern Befähigung der Kunden zu nächsten Schritten und Entscheidungen Expertise und Kreativität vonWeiterlesen

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